Szkolenia z zarządzania zespołem naukowym
Dwa dwudniowe szkolenia z zakresu zarządzania zespołem naukowym odbędą się w dniach:
09-10 lutego 2015 r. w Warszawie,
12-13 lutego 2015 r. w Warszawie.
Tematyka szkolenia:
- Rola lidera;
- Style kierowania zespołem;
- Planowanie pracy własnej i poszczególnych członków zespołu;
- Komunikacja i zasady współdziałania w grupie;
- Delegowanie zadań, monitorowanie, egzekwowanie;
- Motywowanie pracowników;
- Rozwiązywanie konfliktów w laboratorium naukowym.
Uczestnicy zakwalifikowani na szkolenie proszeni będą o uzupełnienie dodatkowej ankiety określającej ich oczekiwania wobec szkolenia.
Zapisy prowadzone są do dnia 25 stycznia 2015 r. przez internetową bazę szkoleń.
Zapisów można dokonać po zalogowaniu się na swoje konto i po wejściu w zakładkę „Rekrutacja-Rekrutacja na szkolenia”. Osoby nieposiadające konta w bazie muszą najpierw takie konto założyć.
Osoby, które zapiszą się w bazie na to szkolenie w podanym terminie, wezmą udział w rekrutacji, podczas której wyłoniona zostanie lista osób przyjętych na szkolenie.
Szkolenie odbywa się w języku angielskim.
Uczestnicy:
- pracownicy naukowi zatrudnieni na umowę o pracę w jednostce naukowej posiadającej siedzibę na terenie RP, zamieszkali w Polsce,
- doktoranci z jednostek naukowych posiadających siedzibę na terenie RP, zamieszkali w Polsce,
- absolwenci studiów doktoranckich do 12 miesięcy po zakończeniu studiów – przez co rozumie się osoby, które uzyskały stopień doktora, a od momentu jego nadania nie upłynęło 12 miesięcy.
Prowadzący: HFP Consulting.
Szkolenia są bezpłatne. Organizator zapewnia wszystkim uczestnikom wyżywienie podczas szkolenia, a także nocleg osobom spoza miasta, w którym odbywa się szkolenie. Dojazd na szkolenie uczestnicy organizują we własnym zakresie i na własny koszt.
Ważna informacja!
Osoby, które uczestniczyły już w szkoleniu z zarządzania zespołem naukowym w ramach SKILLS, nie mogą ponownie wziąć w nim udziału.
Zasady oceny kandydatów na szkolenie
Wszystkie zgłoszenia poprawne formalnie przechodzą przez proces oceny. Ocenie podlegają odpowiedzi, jakich udziela kandydat, zapisując się na wybrane szkolenie. W przypadku szkolenia z zarządzania zespołem kandydat odpowiada na 10 pytań, które podzielone są na dwa bloki tematyczne:
- doskonałość naukowa kandydata (60% całej oceny)
- ogólne doświadczenie w przedmiocie szkolenia, motywacja oraz prawdopodobieństwo wykorzystania umiejętności zdobytych podczas szkolenia w praktyce (40% całej oceny)
Jeżeli po zsumowaniu punktów okaże się, że kilka osób uzyskało taką samą liczbę punktów, rozstrzygająca będzie punktacja za blok tematyczny: doskonałość naukowa kandydata.
Kontakt: dr inż. Dariusz Łukaszewski
tel.: 604-124-840; 22-311-84-25
e-mail: lukaszewski@fnp.org.pl
Cofnij