Ekspert/ka / Koordynator/ka Zespołu*

Główne zadania:

· koordynacja prac podległego zespołu,

· udział w przygotowywaniu oferty programowej Fundacji, w szczególności w zakresie przedsiębiorczości akademickiej,

· przygotowywanie dokumentacji konkursowej,

· organizacja procesu naboru i oceny projektów naukowych,

· opieka nad projektami finansowanymi przez Fundację i monitorowanie ich realizacji,

· bieżąca współpraca z zespołami badawczymi, w szczególności w zakresie transferu wiedzy i technologii,

· współpraca z ekspertami zewnętrznymi,

· współpraca z instytucjami wspierającymi naukę i innowacyjność w Polsce i zagranicą.

Wymagania:

· wykształcenie wyższe magisterskie,

· co najmniej 2 letnie doświadczenie we wdrażaniu projektów B+R finansowanych ze środków europejskich i dogłębna wiedza z zakresu zasad przyznawania i rozliczania wsparcia,

· bardzo dobra, praktyczna znajomość pakietu MS Office,

· zdolności komunikacyjne oraz umiejętność prezentacji ustanej oraz redagowania wypowiedzi pisemnych,

· gotowość do podnoszenia kompetencji w zakresie programów finansowania badań naukowych, innowacji oraz transferu wiedzy i technologii,

· biegła znajomość języka angielskiego,

· wysoka kultura osobista.

Mile widziane:

· doświadczenie w kierowaniu zespołem zadaniowym lub komórką organizacyjną,

· stopień naukowy lub studia doktoranckie (preferowane kierunki techniczne, biologiczne lub ścisłe),

· dodatkowe studia lub kursy z zakresu ekonomii, finansów lub zarządzania,

· staż zagraniczny,

· język angielski na poziomie C2/C1,

· doświadczenie w prowadzeniu prac B+R zakończonych wdrożeniami,

· doświadczenie w pracy w firmie wysokich technologii, spin-offie lub funduszach VC.

Oferujemy:

· *stanowisko w strukturze organizacyjnej adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji zawodowych,

· zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 do 3 lat z możliwością przedłużenia,

· możliwość pracy zdalnej w wymiarze 1-2 dni w tygodniu,

· dobrą atmosferę i przyjazne środowisko pracy,

· bogaty pakiet benefitów pozapłacowych m.in.: Pracowniczy Program Emerytalny, opieka medyczna, system kafeteryjny, dofinansowanie do kart sportowych, możliwość grupowego ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do wypoczynku, stacjonarny i e-learningowy kurs j. angielskiego,

· możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i kursach.